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Direkteinstieg

Ein Mitarbeiter der Bundesbank begrü?t eine Besucherin

Direkteinstieg

Ihr Direkteinstieg

Sie haben Ihr berufliches Ziel bereits klar vor Augen und wollen Ihre im Studium erworbenen Kenntnisse unmittelbar anwenden? Dann bewerben Sie sich direkt auf eine ausgeschriebene Stelle in einem der vielf?ltigen und interessanten T?tigkeitsbereiche der Deutschen Bundesbank. Unsere externen Stellenangebote finden Sie in unserer Jobb?rse.

Als Direkteinsteiger/-in beginnen Sie – abh?ngig von der Art Ihres Studienabschlusses sowie der Bewertung der ausgeschriebenen Stelle – als Tarifbesch?ftigte/-r in einer der folgenden Laufbahnen des ?ffentlichen Dienstes:

  • Absolventinnen und Absolventen mit (akkreditiertem) Bachelor- oder gleichwertigem Studienabschluss starten in der Regel in der Laufbahn des gehobenen Dienstes.
  • Absolventinnen und Absolventen mit (akkreditiertem) Master- oder gleichwertigem Studienabschluss starten in der Regel in der Laufbahn des h?heren Dienstes.

Bei einigen unserer extern ausgeschriebenen Stellen ist es von Vorteil, wenn Sie bereits einschl?gige Berufserfahrung bzw. Erfahrung im eigenst?ndigen wissenschaftlichen Arbeiten (zum Beispiel durch eine Promotion) gesammelt haben.

Ihre Perspektiven

Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie ein bestimmtes Aufgabengebiet, vertiefen Ihr Fachwissen und entwickeln sich so zur Spezialistin/zum Spezialisten in Ihrem Bereich.

Mit der übernahme von Projekt- oder Personalverantwortung bzw. zus?tzlichen h?herwertigen Aufgaben er?ffnen sich Ihnen interessante Karriereperspektiven in Ihrem Fachgebiet. Wenn Sie sich im Laufe Ihrer Karriere beruflich ver?ndern m?chten, bietet Ihnen unser interner Stellenmarkt viele M?glichkeiten, sich inner- und au?erhalb Ihres aktuellen Aufgabenbereiches neu zu orientieren.

Wir f?rdern die Entwicklung Ihrer Fachkompetenzen durch zielgerichtete Fortbildung. Au?erdem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung im Rahmen unserer Personalentwicklungsprogramme. Mit unserem breiten Seminarangebot zu Methoden, Führung und Kommunikation k?nnen Sie sich zudem individuell auf neue Herausforderungen vorbereiten.

Die Deutsche Bundesbank bietet Ihnen als Arbeitgeber neben den einzigartigen Aufgaben einer Zentralbank die Verl?sslichkeit des ?ffentlichen Dienstes. Hierzu z?hlen flexible und planbare Arbeitszeiten, M?glichkeiten zu Teilzeit- und Telearbeit sowie eine strukturierte Gehaltsentwicklung. Wir f?rdern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Rahmenbedingungen, die eine ausgeglichene Work-Life-Balance erm?glichen.

Ihre Vergütung

?Brutto-jahres-gehaltNetto-jahres-gehalt

Vergütung als Direkteinsteiger/-in auf einer Stelle im h?heren Dienst*
Beispiel: Dienststelle Zentrale

bei Einstellung

ca. 53.400?EUR

ca. 31.700?EUR

nach einem Jahr im Job

ca. 58.000?EUR

ca. 34.000?EUR

nach drei Jahren im Job

ca.?62.600?EUR

ca. 36.200?EUR

Vergütung als Direkteinsteiger/-in auf einer Stelle im gehobenen Dienst*
Beispiel: Dienststelle Zentrale

bei Einstellung

ca.?40.000?EUR

ca. 25.300?EUR

nach einem Jahr im Job

ca. 43.400?EUR

ca. 27.000?EUR

nach drei Jahren im Job

ca. 46.800?EUR

ca. 28.600?EUR

Vergütung als Direkteinsteiger/-in im gehobenen Dienst in der IT*
Beispiel: Dienststelle Zentrale

bei Einstellung

ca.?45.200?EUR

ca. 27.800?EUR

nach einem Jahr im Job

ca. 49.100?EUR

ca. 29.700?EUR

nach drei Jahren im Job

ca.?53.100?EUR

ca.?31.600?EUR

* Die angegebenen Verdienstzahlen lehnen sich an den TV?D an und beinhalten eine Bankzulage. Deren H?he h?ngt davon ab, ob Sie für unsere Zentrale oder eine unserer Hauptverwaltungen arbeiten.
Direkteinsteiger/-innen mit einschl?giger Berufserfahrung bzw. Promotion werden ggf. einer h?heren Erfahrungsstufe zugeordnet.
Berechnungsgrundlagen: ledig, keine Kinder, Steuerklasse?1, keine Kirchensteuer, keine VL.
Im Verlauf Ihrer Karriere entwickelt sich Ihre Vergütung in Abh?ngigkeit von Ihrer T?tigkeit sowie Ihrer individuellen Leistung.


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